Closing the gap: actionable steps for women’s skills in industrial careers
Vendredi 24 avril 2026 | 11h00 à 12h00
Ce webinaire se déroulera en anglais.
À propos desL-DIH Talks
Les L-DIH Talks sont une série de webinaires conçus pour inspirer les entreprises manufacturières tournées vers l’avenir et désireuses de tirer parti des technologies émergentes afin de garder une longueur d’avance. Organisée deux fois par mois, cette série propose des éclairages essentiels, des conseils d’experts et des opportunités de mise en réseau pour soutenir la transformation numérique du secteur au Luxembourg et dans la Grande Région.
Permettre aux femmes de s’épanouir dans les secteurs technologiques et industriels
Les secteurs industriel et numérique évoluent à un rythme sans précédent, créant des opportunités passionnantes en matière d'innovation et de croissance. Cependant, ces secteurs font face à un déficit croissant de talents, les femmes restant significativement sous-représentées.
Bien qu'elles représentent près de la moitié de la population active européenne, les femmes ne comptent que pour 19% des spécialistes en TIC dans l'UE. Combler cet écart n'est pas seulement une question d'équité — c'est un impératif stratégique pour la compétitivité et la capacité d'innovation de l'Europe.
Ce webinaire réunira Patricia Souza et Chloé Camus, deux expertes accomplie en cybersécurité, inclusion numérique et éducation aux STEM, afin d'explorer des stratégies concrètes que les individus, les organisations et les écosystèmes peuvent adopter pour répondre à cette problématique.
S'appuyant sur leurs travaux au sein de Women4Cyber et d'autres initiatives, les intervenantes partageront leurs réflexions sur l'élargissement de l'accès aux carrières techniques, le renforcement du développement des compétences et la création d'environnements inclusifs où les talents diversifiés peuvent s'épanouir.
Pourquoi participer à ce webinaire ?
Comprendre les véritables causes de l'écart entre les genres dans les secteurs techniques — Obtenez des éclairages sur les obstacles structurels, les défis liés au vivier de talents et les lacunes en matière de représentation qui freinent l'accès des femmes aux carrières techniques et industrielles.
Découvrir comment les parcours de compétences se construisent — Explorez comment des initiatives dans les domaines de l'éducation, de la cybersécurité et de l'inclusion numérique créent des opportunités et développent les talents de demain pour les femmes dans les filières techniques.
Explorer les stratégies que les organisations peuvent mettre en œuvre dès aujourd'hui — Du mentorat à la création de communautés, en passant par l'engagement des jeunes talents, découvrez des approches concrètes pour attirer et fidéliser des profils diversifiés au sein de votre organisation.
Bénéficier des perspectives de leaders qui façonnent l'écosystème — Écoutez directement deux expertes activement engagées dans l'industrie, l'éducation et les programmes communautaires pour ouvrir des voies d'accès aux carrières industrielles et techniques.
Ce webinaire est conçu pour :
Les dirigeants d'entreprise et les professionnels des ressources humaines des secteurs industriel et numérique souhaitant renforcer la diversité au sein de leurs équipes
Les éducateurs et les décideurs politiques désireux d'élargir l'accès à l'éducation aux STEM et aux carrières techniques
Les chercheurs et les innovateurs souhaitant mieux comprendre l'écart entre les genres et son impact sur la capacité d'innovation de l'Europe
Les personnes engagées dans la création d'environnements inclusifs favorisant l'épanouissement de talents diversifiés
Faites le premier pas pour combler cet écart.
Rejoignez-nous pour ce webinaire enrichissant et découvrez comment vous pouvez contribuer à bâtir un écosystème industriel et technique plus inclusif et plus innovant.
