Closing the gap: actionable steps for women’s skills in industrial careers
Freitag, 24. April 2026 | 11:00 bis 12:00
Dieses Webinar findet auf Englisch statt.
Über dieL-DIH Talks
Die L-DIH Talks sind eine Webinar-Reihe, die zukunftsorientierte Unternehmen der Fertigungsindustrie inspirieren soll, neue Technologien zu nutzen, um der Entwicklung einen Schritt voraus zu sein. Die Reihe findet zweimal im Monat statt und bietet wichtige Einblicke, Expertenwissen sowie Vernetzungsmöglichkeiten, um die digitale Transformation des Sektors in Luxemburg und der Großregion voranzutreiben.
Frauen stärken, um in technischen und industriellen Bereichen erfolgreich zu sein
Die Industrie- und Digitalsektoren entwickeln sich in einem beispiellosen Tempo und schaffen spannende Möglichkeiten für Innovation und Wachstum. Gleichzeitig sehen sich diese Sektoren mit einer wachsenden Talentlücke konfrontiert, da Frauen nach wie vor deutlich unterrepräsentiert sind.
Obwohl sie fast die Hälfte der europäischen Erwerbsbevölkerung ausmachen, stellen Frauen lediglich 19% der IKT-Fachkräfte in der EU. Diese Lücke zu schließen ist nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit — es ist ein strategisches Gebot für Europas Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft.
Dieses Webinar bringt Patricia Souza und Chloé Camus zusammen, zwei ausgewiesene Expertinnen in den Bereichen Cybersicherheit, digitale Inklusion und MINT-Bildung, um umsetzbare Strategien zu erörtern, die Einzelpersonen, Organisationen und Ökosysteme ergreifen können, um dieser Herausforderung zu begegnen.
Auf der Grundlage ihrer Arbeit bei Women4Cyber und anderen Initiativen werden die Referentinnen Einblicke in die Erweiterung des Zugangs zu technischen Berufen, die Stärkung der Kompetenzentwicklung und die Förderung inklusiver Umgebungen teilen, in denen vielfältige Talente aufblühen können.
Warum andiesem Webinar teilnehmen ?
Die eigentlichen Ursachen des Gender Gaps in technischen Bereichen verstehen — Gewinnen Sie Einblicke in strukturelle Hindernisse, Herausforderungen bei der Talentgewinnung und Repräsentationslücken, die Frauen den Zugang zu technischen und industriellen Berufen erschweren.
Erfahren, wie Kompetenzwege aufgebaut werden — Entdecken Sie, wie Initiativen in den Bereichen Bildung, Cybersicherheit und digitale Inklusion Chancen schaffen und künftige Talente für Frauen in technischen Berufsfeldern fördern.
Strategien erkunden, die Organisationen heute umsetzen können — Von Mentoring und Community-Building bis hin zur Ansprache junger Talente: Lernen Sie praktische Ansätze kennen, um vielfältige Talente in Ihrer Organisation zu gewinnen und zu halten.
Perspektiven von Führungspersönlichkeiten gewinnen, die das Ökosystem gestalten — Hören Sie direkt von zwei Expertinnen, die aktiv in Industrie, Bildung und Gemeinschaftsprogrammen tätig sind, um Zugangswege zu industriellen und technischen Berufen zu schaffen.
Dieses Webinar richtet sich an:
Führungskräfte und HR-Fachleute aus den Industrie- und Digitalsektoren, die die Vielfalt in ihren Teams stärken möchten
Pädagogen und politische Entscheidungsträger, die den Zugang zur MINT-Bildung und zu technischen Berufen erweitern möchten
Forscher und Innovatoren, die den geschlechtsspezifischen Unterschied und seine Auswirkungen auf Europas Innovationsfähigkeit besser verstehen möchten
Personen, die sich für die Schaffung inklusiver Umgebungen einsetzen, in denen vielfältige Talente gefördert werden
Machen Sie den ersten Schritt, um die Lücke zu schließen.
Nehmen Sie an diesem informativen Webinar teil und erfahren Sie, wie Sie dazu beitragen können, ein inklusiveres und innovativeres industrielles und technisches Ökosystem aufzubauen.
